Gebr. Schoemaker Team

Gebr. Schoemaker besteht aus einem dynamischen Team, das profunde Branchenkenntnis mit Innovation kombiniert. Kommunikation ist alles – unser Hauptaugenmerk ist die Sicherstellung einer konstanten Kommunikation mit Kunden, Partnern und Lieferanten.

Als Familienunternehmen setzen wir auf Loyalität und nutzen die individuellen Stärken aller Teammitglieder. Unsere Firmenstruktur gibt uns die erforderliche Flexibilität für schnelle Entscheidungen, um aktiv auf die Kundenbedürfnisse einzugehen.

Unsere Historie

 

Einige Highlights unserer mehr als 135-jährigen Geschichte
– seit 1888!

1888 wird der Bremer Freihafen eingeweiht. Im selben Jahr starten Wilhelm Janssen Schoemaker und Diedrich Schoemaker ein Unternehmen zur Schiffsausrüstung unter dem Firmennamen Gebr. Schoemaker.

Seit 2023 bildet Jennifer Heyke die neue Spitze bei Gebr. Schoemaker und setzt dabei auf einen nachhaltigen Ausbau des Familienunternehmens durch Innovation und Leidenschaft.

Einige Highlights unserer mehr als 135-jährigen Geschichte – seit 1888!

1888 Der Bremer Freihafen wird eingeweiht und Wilhelm Janssen Schoemaker und Diedrich Schoemaker starten ein Unternehmen zur Schiffsausrüstung mit dem Firmennamen Gebr. Schoemaker.

1913 Die Zahl der Mitarbeiter steigt auf 21 (von fünf in den Anfangsjahren).

1919 Die Gebrüder Schoemaker sind nicht nur Schiffsausrüster, sondern auch Mehrheitseigner eines stolzen Segelschiffes: des Dreimasters “Olga Mathilde”.


1919-1939 Gebr. Schoemaker arbeiten für nicht weniger als 183 deutsche und ausländische Reedereien.

1937 Das Walschiff „UNITAS“ geht auf Probefahrt; gut ausgerüstet von Gebr. Schoemaker mit allem erforderlichen Material. Der Schiffsausrüster ist ebenfalls mit der Beschaffung der Ausrüstung für die erste neunmonatige Fahrt in die Antarktis beauftragt.
Die Flotte umfasst acht Schiffe, wovon einige das „Mutterschiff“ während der Probefahrt begleiten.

1938 Luxusliner segeln auf der traditionellen Route von Bremerhaven nach New York. Die Verpflegung für die Passagiere wird von Gebr. Schoemaker geliefert. Zudem besitzt Gebr. Schoemaker in dieser Zeit seine eigene Kaffeemischung.

1945-1963 Ab 1948 war deutschen Schiffen der Frachttransport wieder erlaubt und deutsche Schiffsausrüster konnten ihre Dienstleistungen erneut ausländischen Schiffen anbieten. Zu dieser Zeit lichtet Gebr. Schoemaker sofort den Anker. Das Unternehmen schafft es bis zum Jahr 1950, gut 40 Prozent seiner Bestellmengen zurückzugewinnen und sein stabiles Wachstum fortzusetzen.


 

1967 Am 1. Mai übernimmt Jochen Heyke die Geschäftsführung als aktiver Teilhaber.

1973 In nur zehn Tagen liefert Gebr. Schoemaker 900 Tonnen Verpflegung für 6.300 Soldaten der in der neutralen Zone am Suez-Kanal stationierten UN-Truppen.

1978 Gebr. Schoemaker bezieht mit inzwischen 70 Mitarbeitern seinen neuen, modernen Firmensitz in der Bayernstraße.

1983 Gebr. Schoemaker übernimmt den Betrieb der Duty-Free-Shops am Flughafen Bremen bis 2015.

1989 Das neue Verwaltungsgebäude des Unternehmens wird fertiggestellt.

2000 Zusätzliche Trocken- und Kühllager werden nach dem neuesten Stand der Technik erbaut. Mit einer Gesamtkapazität von verfügbarem Platz für mehr als 5.000 Paletten und mehr als 30.000 Kubikmetern oder 1,1 Millionen Kubikfuß ist Gebr. Schoemaker bestens gerüstet für das neue Jahrtausend und die Herausforderungen eines globalen Marktes.


 

2003/2004 Erweiterung der Büro- und Lagerkapazitäten zur Anpassung an wachsende Marktanforderungen

2004 Strategische Positionierung: Bündelung der Aktivitäten in wachstumsstarken Sektoren sowie strategische Investitionen in Infrastruktur wie Lager und IT sowie in Personal.

2005 Implementierung eines hochmodernen ERP-Systems

2006 Jörg Heyke wird geschäftsführender Mehrheitsgesellschafter. Erteilung der HACCP-Zulassung.

2009 Das Wachstum setzt sich fort: Gebr. Schoemaker beschäftigt erstmals über 100 Mitarbeiter und wird für die Ausbildung der besten Auszubildenden ihres Jahrgangs ausgezeichnet.

2011 Gebr. Schoemaker bedient regelmäßig weltweit mehr als 50 verschiedene Kreuzfahrtschiffe. Um das ständig wachsende Geschäft zu managen, werden das Firmengelände und die Lagerhäuser umgebaut. Mehr als 3.000 zusätzliche Lagerpositionen werden geschaffen.
Gebr. Schoemaker bekommt den Status eines Zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten der Europäischen Union (AEO-Zertifizierung).

2012 Gebr. Schoemaker belädt mehr als 5.000 Lastwagen und gewinnt erneut die Auszeichnung für die beste Lehrlingsausbildung.

2013 Die Lagerkapazität wird durch die Übernahme des Managements eines anderen großen Lagerkomplexes weiter ausgebaut. Jennifer Heyke tritt in das Unternehmen ein.

Karriere

Ein großer Teil unseres Erfolges basiert auf unseren qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Aus diesem Grund sind wir bei Gebr. Schoemaker stets interessiert an ambitioniertem und talentiertem Personal zur Verstärkung unseres Teams.
Unsere Unternehmenskultur schätzt Integrität, Flexibilität und Engagement. Wir sind ein Familienunternehmen und daher ist Vertrauen innerhalb des Teams von essenzieller Bedeutung.

Bei Gebr. Schoemaker haben Sie die Chance, sowohl selbstständig als auch in einem Team zu arbeiten. Zudem bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie motiviert sind und nach einer Anstellung suchen, die Sie herausfordert, zu lernen und zu wachsen, ist Gebr. Schoemaker das passende Unternehmen für Sie.

Werden Sie Teil unseres Teams! Nehmen Sie noch heute mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf Sie!

Initiativbewerbung

Sollte keine passende Stelle für Ihr Profil ausgeschrieben sein, senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung über unser Kontaktformular.

Ausbildung & Nachwuchskräfte

Wir bieten Ausbildung im Groß- und Außenhandels-management ebenso an wie Duale Studien-Modelle, Praktika und Direkteinstieg nach Studienabschluss. Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder Fragen über unser Kontaktformular.

Employee Benefits

Attraktive Mitarbeitervorteile

Hochwertige Markenprodukte zu besonders vergünstigten Preisen.

Verpflegung & Gemeinschaftsküche

Kostenfreier Kaffee und Tee, eine voll ausgestattete Gemeinschaftsküche sowie täglich frische Snacks durch den Brötchenwagen sorgen für eine angenehme Pausenkultur. An heißen Tagen gibt es zusätzlich kleine Sommer-Extras wie Eis.

Arbeitsplatz & Ausstattung

Büro, Lager und Parkplätze befinden sich an einem zentralen Standort. Dazu kommen moderne Arbeitsausstattung, regelmäßige IT-Updates und kostenfreies Parken direkt vor Ort.

Flexibilität & Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten schaffen Spielraum im Alltag. In besonderen Fällen ist außerdem Homeoffice möglich. Nach Absprache dürfen auch Haustiere mit ins Büro gebracht werden.

Teamkultur & Events

Mehrere gesponserte Team-Events pro Jahr stärken den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass gemeinsames Arbeiten auch abseits des Arbeitsalltags erlebbar wird.